Seminare und Coaching
Lebenslanges Lernen war und ist eine wesentliche Voraussetzung für dauerhaften Erfolg. Die rapiden Veränderungsprozesse und die fortschreitende Internationalisierung reklamieren dies heute umso mehr. Zur Förderung von Potenzialen bzw. zur Anpassungsqualifikation bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen in Form von Workshops, Seminaren, Trainings und individuellen Coachings.
Seminare / Trainings
Seit rund 30 Jahren führen wir Schulungsmaßnahmen zum Themenbereich Führung und Persönlichkeitsbildung durch. Sie richten sich ausschließlich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Eine gute Vorbereitung gewährleistet den Erfolg der Bildungsmaßnahmen. Dies geschieht durch umfassende Gespräche mit Geschäftsleitung, den entsprechenden betrieblichen Vorgesetzten oder den Mitarbeitern selbst. Aus den Ergebnissen entsteht das Seminarkonzept mit konkreten Inhalten, Darbietungsform, Abfolge und zeitlichem Umfang. Zur Erzielung dauerhafter Verhaltens- und Einstellungsänderungen erfolgt die Durchführung der Seminare stets teilnehmeraktiv.
Die von uns angebotenen Themen nachstehend im Überblick:
- Mitarbeiterführung, Motivation und Teamentwicklung
- Rhetorik, Präsentation, Moderation, Selbstmanagement
- Gesprächsführung, verbale und nonverbale Kommunikation
Coaching
Während Seminare in Gruppen mit in der Regel 8-12 Teilnehmern durchgeführt werden, ist das "Coaching" eine auf eine Person ausgerichtete Trainings- bzw. Beratungssituation. Man spricht daher auch von Einzelcoaching. Im Vorgespräch mit Ihnen und dem betroffenen Mitarbeiter klären wir den konkreten individuellen Entwicklungs- bzw. Anpassungsbedarf. Darauf aufbauend gestalten wir ein individuelles Lernprogramm, das in mehreren aufeinander abgestimmten Vier-Augen-Veranstaltungen durch den "Coach" mit dem "Coachee" (Mitarbeiter) abgearbeitet wird.
Die Vorteile für Ihren Mitarbeiter und damit auch für Ihr Unternehmen: Individualität, Flexibilität, intensive Lernwirkung, kurzfristige Realisierbarkeit.